资源学院团学组织机构改革方案（试行）

为进一步推动我院共青团改革，加强基层组织建设，根据团的十八大、十八届二中全会和《中国地质大学（武汉）学生会组织改革方案》精神以及院党委、校团委相关工作要求，结合学院实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、团的十八大、团的十八届二中全会精神，认真落实我校第十二次党代会、第十五次团代会、第十九次学代会精神和我院第三届教职工和工会会员大会精神，以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，在党的领导和团的指导下，不断强化团学组织思想引领和服务学生成长成才的工作职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使团学组织更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，发扬“求实奋进，勇攀高峰”的院风学风，为建设资源能源领域国际知名人才培养基地和学科研究中心贡献青春力量。

二、主要目标

通过体制机制改革和工作创新，使团学组织存在的吸引力不够、组织机构臃肿、工作内容服务同学成长需求不够、学生干部作风建设有待加强等问题在2-3年内有明显改进。构建团学工作新体系，使团学组织的政治性、先进性和群众性得到显著增强，提升团学组织在广大同学心中的吸引力、公信力和影响力。

三、改革举措

（一）改革团学组织机构设置。对团学组织现有部门进行调整，根据职能合并部分部门。

1、团委

团委和学生会分开设置，工作上试行一体化运行。团委设书记1名，负责团委全面工作；设副书记3名，协助书记工作，其中1名副书记由学工组老师担任，主持学生会工作，1名教工副书记，由青年教工担任，主持青年教师联合会工作，1名学生副书记兼任学生会副主席。

团委下设组织部、宣传部（媒体中心），红星青年志愿者协会挂靠团委。

组织部和宣传部（媒体中心）各设部长1名，副部长2-3名，部员人数不超过8人。

红星青年志愿者协会设会长1名兼任学生会副主席，副会长1-2名，部长（含副部长）6人，干事人数不超过12名。

2、学生会

学生会主席团由4-5人组成，设主席1名，全面负责学生会工作；设副主席3-4名，协助主席工作。团委的学生副书记兼任学生会副主席，青年志愿者协会会长兼任学生会副主席。

将原外联部与办公室合并，组建综合办公室。设部长1名，副部长3名，部员6名。

将原学习部与基础文明建设部合并，组建学风及基础文明建设部。设部长1名，副部长3名，部员6名，对接辩论队。

大学生体育运动委员会设部长1名，副部长2名，部员4名。下辖学院排球、足球、篮球、羽毛球、乒乓球队。

文艺部设部长1名，副部长2名，部员4名。对接主持人社。

科研创业中心设部长1名，副部长2名，部员4名。

（二）强化团学组织与班级的联系。明确团委学生会对班团委会的指导职责，团委学生会每周召开班长例会或支书例会，指导班级开展工作。每个班委对应联系学生会的一个部门（见表1），参加部门例会，完成部门交办的工作任务，班委可以兼任学生会干事，年底考评优秀的班干部可以补录为学生会成员。探索实施由班级承办团委学生会活动的制度。每学期学生会对班团委工作进行考评，考评结果作为个人和支部“五四评优”的重要依据，并可作为学院评奖评优的重要参考，考评细则另行发布。

表1 团委学生会各部门与班团委工作对应关系

（三）明确部门工作职责。列出团委、学生会各个部门的工作职责和工作项目清单，具体详见附件1。

（四）规范学生干部的选拔、考核和培养。

将政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等作为学生干部选拔的重要标准。

健全落实学生干部评价考核制度，制订《资源学院团委及学生会学生干部考核方案》（另行发布），针对学生会主席、部长（含副部长）、部员以及班团委进行学期、学年相关考核。考核优秀的部员可直接竞聘部长或主席团成员。

健全学生干部退出机制。对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部，应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免。

优化学生骨干培养机制，依托“红星”团校，办好班长支书任职能力培训班、学生会骨干任职能力培训班、兴趣小队任职能力培训班，加强学生骨干思想信念教育和业务能力培养。关心支持学生干部的成长发展，将其开展学生工作的表现作为推优评优、推荐实习和就业的重要参考。

四、组织实施

本方案遵循上级党团组织改革总体部署，经院党委批准发布。学院成立学生会组织机构改革工作小组，组长由刘明辉担任，副组长由史邵贤担任，成员由团委学生副书记和学生会主席团成员组成。工作小组负责本方案的组织实施工作。

共青团中国地质大学（武汉）资源学院委员会

2019年6月18日

附件1  资源学院团委学生会工作职责

一、 主席团：

1、 全面主持学生会工作，协助团委书记完成学院团委工作，积极主动与分管老师沟通，科学谋划学院学生会工作；

2、 负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设，负责学生会生干部培养、考核工作；

3、 积极与各部门联络，全面负责分管部门工作。制定专项工作的工作方案，做好工作人员的分工和安排；

4、 广泛听取意见和建议，维护学生权益。

二、 组织部

1、负责全院团员教育管理，负责各团支部团费收缴、团员证注册、团员档案管理、团组织关系转接、智慧团建系统建设、团员信息统计等基础团务工作；

2、负责基层团建工作，负责团支书工作培训和指导，开展支书例会，对各团支部“三会两制一课”进行指导和评估；协助老师做好主题教育活动、策划主题团日活动、做好主题团日活动评比工作；

3、协助老师做好团校工作，开展学生骨干培养工作；

4、协助老师做好其他思想引领工作；

主要工作项目：新干事培训、团会设计大赛、五四评优、暑期社会实践

三、 宣传部（媒体中心）

1、宣传党团理论、路线、方针、政策；

2、用最新、最快、最准确的文字、图片、漫画、语音、视频等信息做好文化宣传工作；

3、建立学院学生宣传队伍，做好学院日常宣传工作；

4、运营“小资”QQ号和“资源人”微信号；

5、策划、组织大型宣传活动，例如“五四运动” “12.9”运动、校庆日、国庆日等专题宣传；

主要工作项目：资源力量专栏、行走山水间地质摄影作品大赛

四、 综合办公室

1、统筹协调学生会重大事项，协调学生会各部门工作；

2、负责学生会公文的处理及文书归档工作、文件的收发管理工作以及学生会年度工作计划、学生会中期总结、年鉴的编撰；负责学生会制度、工作流程制定，督促检查学生会制度的落实情况；

3、负责班长工作培训和指导，开展班长例会，对全院各个班级的工作进行考核测评；

4、负责与上级部门和兄弟院校学生会的交流合作，负责校友院友联络工作。组织协调有关出访、接待工作；

5、收集、整理学生诉求，做好院领导接待日相关工作，处理或督促学院落实同学们反映的问题或诉求；

6、负责学生会财务管理工作、物品和办公室703管理工作。

主要工作项目：院领导接待日

五、 科研创业中心

1、组织开展各类科普、科研、创业活动，激发同学们的科研兴趣，营造良好的科研创业文化氛围；

2、负责学院基础科研训练项目“寻找李四光”专项基金资助计划的立项与管理，组织学院科技论文报告会评选，挖掘创新创业能力突出的项目与团队，推荐优秀参加校级、省级、国家级创新创业竞赛项目。

3、联系学院国际学术组织学生分会，配合学院做好校级、省级、国家级学科专业竞赛相关工作。

4、配合学院开展“寻找李四光·卓越地质师培育工程”成长营系列培育活动和挑战营系列竞赛活动，做好培育工程年度总结、材料汇编和项目推介相关工作。

5、推进地学科普，运用新媒体平台传递科普资讯，把握世界地球日、世界环境日等契机，依托校产学研基地开展科普展演活动。

主要工作项目：寻找李四光系列活动、科技论文报告会、科研立项、学科专业竞赛、地学科普

六、 学风及基础文明建设部

1、举办学风建设及基础文明建设活动，营造“求实奋进，勇攀高峰”的资源院风学风。

2、负责检查学院早操早读及课堂考勤情况、考评学生宿舍卫生，营造宜居勤学的良好环境；

主要工作项目：学习型宿舍、寝室文化艺术节、青年学者话成长、校友指南针论坛、基础学科竞赛

七、 大学生体育运动委员会

1、加强大学生健康教育，促进大学生关注自身健康，养成阳光健康的生活方式；

2、协调各球队组织开展各类群众体育运动，营造良好的体育运动氛围；

3、发现、培养、宣传体育骨干，组织体育骨干参加校级、省级、国家级体育赛事，以体育赛事、体育榜样凝聚资源学子人心，激发拼搏精神；

主要工作项目：趣味运动会、校运会、12.9长跑、各类资源杯赛事

八、 文艺部

1、加强美育教育，策划、组织各类文艺活动，营造良好校园文化氛围；

2、发现、培养、宣传文艺骨干，组织文艺骨干参加校级、省级、国家级文艺赛事；

3、协助老师做好学院心理健康教育工作；

主要工作项目：迎新晚会、12.9大合唱、心理委员培训、心理知识小讲堂等

九、 红星青年志愿者协会（挂靠）

秘书部：

1、负责协会年度工作计划、中期总结、年鉴的编撰和相关制度、工作流程制定，做好重要会议的记录工作；

2、负责学院注册志愿者的档案管理和协会活动材料的归档工作；

3、负责学院志愿活动时长记录工作和各班级志愿服务分队管理工作；

4、组织学院志愿服务优秀个人与集体的评选；

5、负责协会志愿服务物品和财务管理工作。

宣传部：

1、运营“小红星”QQ公众号，及时推送活动新闻稿，重要活动向校级及以上平台投稿；

2、在国际志愿者日、雷锋月等节点策划专题宣传活动；

3、设计制作“小红星”文创产品；

4、开展志愿者培训相关工作。

项目服务部：

1、对接社区、工会、老干处等实践育人基地，组织开展“区校共建”系列志愿服务活动，拓展实践育人项目；

2、指导班级开展班级志愿服务活动，包括服务项目对接、策划书撰写和服务指导等；

3、负责与校内外其它志愿服务组织的联系对接工作。

主要工作项目：指导南望书屋社团、志愿者服务档案、班级志愿服务、区校共建