一年来，在学校的坚强领导和各方的大力支持下，资源学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标国家战略、学科前沿和社会需求，坚持以高水平党建引领高质量发展，认真落实党的全面领导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深化综合改革，认真落实立德树人根本任务，凝练学术科研方向，提升科技创新和社会服务能力，拓宽国际合作渠道，扎实推进“十四五”规划落实和“双一流”建设，团结带领全院师生为建设资源能源领域一流研究型学院不懈奋斗，年度工作取得了重要进展。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神

召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，认真学习、全面部署学习宣传贯彻工作。组织师生收听收看大会开幕、二十届中央政治局常委同中外记者见面会。围绕专题学习、宣讲阐释、氛围营造等方面，系统部署师生党支部开展“五个一”学习活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神与创建高水平党建思政工作体系、深化综合改革提升发展能力、“十四五”规划落实和第二轮“双一流”建设等统筹推进，结合专业建设与学科发展，推动党的二十大决策部署落地落实，奋楫建设资源能源领域一流研究型学院。深入学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神，组建“资源能源宣讲团”，举办地质找矿先进事迹报告会。沈传波教授作为武汉市委宣讲团成员赴武汉市科协、武汉城市发展集团等单位宣讲二十大精神；邀请马克思主义学院高翔莲教授为师生作专题辅导报告；辅导员霍少孟、学生党员陈宇琪分获学校“听党话、跟党走，争当新时代好青年”学习宣传贯彻党的二十大精神主题宣讲大赛决赛一等奖、二等奖。

二、扎实推进党建标杆院系培育创建

召开党建“双创”工作推进会，依托导师科研团队完成学生党支部设置调整，聘任学生党建指导员、校史院史领学员，“党员责任区”设岗创建覆盖全体学生党员，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。推进“一站式”学生社区建设，组建红星学生园区党支部。坚持“党建与业务联融共促”，依托校企党建联建共创拓展产学研合作，与湖北省地质局第一地质大队党委、中石油长庆油田第六采油厂党委正式启动联建共创，分别设立研究生工作站和产学研合作示范基地，在深化科技创新、服务新一轮找矿突破战略行动上迈出坚实步伐。全面落实《资源学院“课程思政”工作实施方案》，将地质类专业丰富的思想政治教育元素有机融入课内教学、课外活动、野外实践、网络阵地、科研训练“五个课堂”，探索构建具有专业属性的学院思想政治工作体系。学院党委获评2021-2022年度学校“先进基层党组织”，石油工程系教师党支部“双带头人”工作室顺利通过教育部验收，学院党委在学校“标杆分党委”培育创建中期考核中获评“优秀”，石油工程本科生党支部在学校“样板支部”培育创建中期考核中获评“优秀”，《校企党建联建共创实践探索》入选学校“一院一品”党建品牌项目。《回应需求，聚焦成长，打造“一站式”学生园区服务体系》获学校推荐参选入编湖北省走好新时代党的群众路线典型案例，《如何将育人力量下沉到学生社区驿站》获学校推荐参选湖北省教育厅哲学社会科学研究专项任务项目（高校学生工作品牌），“源·心”工作室获学校第二批学生工作示范团队立项支持。

三、认真开展70周年校庆系列工作

组织举办了“全国煤层气生物工程学术研讨会”“盐湖战略资源钾锂成矿规律与高效提取技术研讨会”“煤-油-铀成因联系：盆地能源矿产学术研讨会”和“油气前沿与碳中和学术研讨会”4场高水平学术会议，邀请邹才能院士、王双明院士等国内外专家开展了49场学术讲座。回顾70年办学历程，总结办学经验，凝心聚力谋划学院高质量发展。策划推出《踔厉奋发 勇毅前行 | 建设资源能源领域一流研究型学院》《落实三全育人 厚植优良学风——资源学院大力推进学风建设侧记》《献礼建团百年 | 学院群团建设和青年工作展新颜》《资源学院推进学生园区文化建设》。组织编撰了70周年校庆校报专刊资源学院专版、校史馆资源学院展板等工作。组织师生深入参与到校友联络和嘉宾邀请、大事记编辑、校庆宣传组、大会文稿组、学生献词组等工作。策划出版了《资源学院十年科技成果汇编》《地质素描》等校庆刊物。

四、统筹推进“双一流”学科建设

地质资源与地质工程学科入选第二轮国家“双一流”建设学科名单，第五轮学科评估继续保持A+水平，石油与天然气工程学科位次提升至B。加强博士点培育和交叉学科学位点建设，稳步推进“资源与环境”专业学位博士授权点和“绿色矿业”交叉学科学位点建设，牵头成功申报了“智慧能源”领域研究生专项培养计划并完成了年度招生任务，组织申报了“能源动力”工程博士点。修改完善了第二轮“双一流”建设方案。换届组建了学科与学位点建设委员会。

五、大力加强人才与师资队伍建设

以服务国家战略需求和经济社会发展为导向，组建了19个高水平教师团队。重点支持“油田大数据与智能决策”及“盐湖盆地紧缺矿产勘查与开发技术研发”研究团队高水平建设。修订《资源学院岗位职责实施方案》，从教学、科研、人才培养、公共服务等方面优化和提高教师各岗位聘期职责和任务。持续加大高层次人才引进和培养力度，引育国家级青年人才1人、湖北省人才3人、地大学者学科骨干人才2人、地大百人1人、地大学者青年拔尖人才3人，特任教授/研究员7人、特任副研究员2人。成秋明教授荣获国际应用地球化学协会最高奖—AAG Gold Medal金奖，并当选国际科学理事会（ISC）会士。蒋少涌教授入选全球前2%顶尖科学家“终身科学影响力”榜单（1960—2022）；蒋少涌教授、李建威教授、蒋恕教授、杨峰特任教授入选全球前2%顶尖科学家“2022年度科学影响力排行榜”榜单。龚斌教授科技自立自强事迹被《人民日报》专题报道。沈传波教授获评“湖北师德先进个人”、学校首届“师德模范”；陈鑫副教授入选2022年度“博士后创新人才支持计划”，陈思副教授获评“学校十大杰出青年”，李国庆副教授获评“学校十佳班主任”。

六、全面加强本科教学质量工程建设

坚持卓越标准和严的要求，持续深化教育教学改革，推进教学质量工程建设，全面加强课程、教材、课堂、团队建设，推进课程思政，加强教学研究，总结教学成果，申报教学奖项，组织教学观摩，开展教学竞赛，提升教师执教能力。换届调整了教学委员会，组织修订了2023版本科人才培养方案，组织申报了资源环境大数据工程本科专业，资源勘查工程、石油工程专业申请了新一轮工程教育认证。加强教学名师和教学团队建设，梳理备案了31个基层教学组织，高水平建设资源勘查工程、石油与天然气工程专业导论课。“资源勘查课程虚拟教研室”获批教育部第二批虚拟教研室建设试点。持续打造“寻找李四光·卓越地质师培育工程”党建思政学科专业文化育人综合体，湖北省科协党组书记周德文、校长王焰新出席第十二期开幕式、参观矿物标本展和历届活动图片展，为“寻找李四光地质科普宣讲团”授旗。李建威教授、夏庆霖教授牵头建设的教学成果“高水平师资引领资源类专业群建设的实践与创新”“现代地学观引领的地质类专业人才培养模式创新与实践”分别获得湖北省高校教学成果特等奖和一等奖。石油及天然气地质学课程组入选湖北高校省级优秀基层教学组织。沈传波教授牵头申报的《石油勘探构造分析》获批湖北省线下一流本科课程。陈思副教授斩获湖北省第八届高校青年教师教学竞赛工科组一等奖。获批省级教学研究立项5项。《石油及天然气地质学》《油气地球化学》《油气开发地质学》和《流体包裹体》等4门MOOC课程在智慧树网站上线。精心打造《资源安全》《石油文化》等精品课、公开课。指导SPE-CUG、IAMG-SCC、AAPG-CUG、SEG-CUG等国际学术组织地大学生分会建设，全年组织出国交流经验分享会10余次，邀请国外专家开展线上学术讲座10次，国际交流氛围浓厚。

七、持续加强和改进研究生培养工作

换届调整了学位委员会，修订了研究生培养方案。获批学校同等学力人员申请博士学位招生首批试点单位。召开研究生教育教学改革和课程与精品教材建设研讨会，确定教改项目，制定论教材编写和课程建设规划。地质资源与地质工程（矿产普查与勘探）研究生全英文学科课程群项目进展顺利，完成中期考核。成功举办第八届研招校园开放日，不断提升优质生源比例，本年度招收的硕士研究生中双一流高校生源占比64%。持续支持研究生出国开展学术交流，21人获得“国家建设高水平大学公派研究生项目”出国联合培养博士资格。加强导师队伍建设，本年度新增7名硕士生导师、10名博士生导师。1名博士、10名硕士的学位论文入选2022年校级优秀学位论文。严德天教授获评学校首届“卓越青年导师”。研究生第一作者发表学术论文111篇，其中T1论文6篇、T2论文61篇；作为第一发明人获得国家发明专利6项、实用新型专利5项。

八、协调推进科技创新和科学普及工作

设立科技发展委员会，强化服务国家重大战略和区域、行业现实需求，积极主动融入新一轮找矿突破战略行动。围绕关键核心技术推进有组织科研，加强与中石油、中石化、中海油、中金集团、中铝集团、西部矿业、紫金矿业等大型企业的联系，走深走实校企产教合作。扎实推进有组织科研创新，走访和接待了新疆地矿局、新疆煤田局、中石化西北石油局、宁夏地质局、宁夏煤田地质局、广西煤炭地质局、贵州乌江能源集团等40余单位，深化产学研合作。全年立项合同经费16656万元，项目到账经费11047万元。获批国家自然科学基金29项，其中重点项目1项、联合基金重点项目1项。获批国家重点研发计划项目2项。获得省部级科研成果奖励6项。发表学术论文223篇，其中T1论文35篇、T2论文123篇，SCI和EI收录213篇；出版学术专著6本；推进落实十四五“成果转化倍增计划”，全年获批发明专利16项、实用新型专利2项。联合成功申报湖北省“深地储能技术创新中心”和中国地质协会“嫩江-黑河浅覆盖区矿产资源勘查技术”创新基地。构造与油气资源教育部重点实验室获批“湖北省科普教育基地”“武汉市科普教育基地，矿产资源实验教学中心获批“湖北省科普教育基地”。

九、努力改善办学基本条件

完成原文华楼、信工楼、珠宝楼教师和研究生工作室装修改造及搬迁入驻工作，完成原文华楼、信工楼实验室规划设计、装修改造工作，启动地勘楼教师工作室修缮及教学实验室建设方案设计工作。出台《资源学院公用房管理办法（试行）》，完善《资源学院实验教学设备整合方案及运行模式》。执行石油工程学科修购II期经费443万，建成双碳、地热2个高标准实验室；获批5个高标准实验室建设立项。认真开展学校设备更新改造贷款财政贴息项目论证及采购工作。

十、人才培养和校友工作再创佳绩

牢牢把握立德树人根本任务，努力提升人才培养质量，引领广大资源学子树牢远大理想，厚植家国情怀，坚定专业志向，努力成长成才。4名同学获得全国大学生地质技能竞赛团体一等奖和单项一等奖3项，二等奖2项；40名同学在第十二届中国石油工程设计大赛上获得一等奖2项、二等奖3项、三等奖7项，刷新历史最好成绩；“探路者团队”获湖北省三下乡暑期社会实践优秀团队；获得学校科技论文报告会特等奖4项、一等奖3项、二等奖12项，得奖数量创新高。1名本科生当选学校十大标兵学生，1人当选“十大研究生标兵”，2名学生获得国际数学地球科学学会2022年学生研究基金资助（全球仅8人），7名研究生获得美国石油地质学家协会（AAPG）2022年度全球助研金，3名同学受推荐参评“李四光优秀学生奖”，5名学子入选第十六期“李四光计划”学员。广大资源校友在行业建功立业，崭露头角，屡建奇功，为国家做出了突出贡献，给学校赢得了良好声誉。李金发荣任自然资源部党组成员、中国地质调查局局党组书记、局长，欧阳永棚入选“全国向上向善好青年”，王军荣获中国诗词大会季军，2名校友获评湖北省第八届“长江学子”大学生创新创业人物。