根据工作需要，经学校人力资源部门同意，资源学院现面向校内公开招聘管理岗位2人。具体招聘事宜如下：
一、聘用岗位及要求
岗位设置：综合管理岗（2人）
岗位职责：
1. 负责岗位聘任、聘期考核、人才引进、津补贴发放、专业培训、考勤管理等工作；
2. 负责校友联络、社会合作事务性工作，承担非学历专业技术培训组织工作；
3. 负责学院宣传、网站建设及网页维护等工作；
4. 负责学院公文、文书、外联和公务接待工作，各类会议的会务及各类信访接待工作；
5. 负责学院消防、卫生、安全、保密、工会、计生、离退休、校友等工作；
4. 协助处理学院综合办公室的日常事务及各项经费、国有资产、公共空间安全管理；
7. 承担留学生管理事务；
8. 承担学院分配的其他工作。
根据到岗人员履历情况，可适度调整岗位职责。
申报条件：
1、中共党员，研究生及以上学历，年龄原则上不超50周岁，同等条件下男性优先；
2、爱岗敬业，责任心强，踏实肯干，认真细致，有全局观念和大局意识，有良好的服务奉献意识。有较强的政策解读能力、开拓创新精神、沟通交往能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，能熟练使用各类信息化办公软件。
二、报名时间
2022年9月9日--9月20日。
三、报名方式
填写《中国地质大学（武汉）资源学院管理岗位应聘表》（附件1），电子档发送至指定邮箱：61287026@qq.com，纸质档签名、盖章后交至南望山校区主楼325室。
四、相关要求
1、应聘表及邮件请命名为“姓名+联系方式”。
2、应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
五、招聘程序
1、资格初审
收到应聘材料后，学院对应聘人员进行资格初审。
根据学校现行人事政策，入驻未来城校区单位的教职工不得报名。
2、面试答辩及确定人选
（1）演讲答辩（PPT演讲6分钟，答辩5分钟）
简要介绍个人基本情况及工作经历，重点阐述做好竞聘岗位的工作优势和工作设想，并回答评委提出的问题。
（2）评审推荐
在竞聘者进行演讲答辩基础上，评委从思想政治素养、策划组织能力、交流沟通能力、前期工作表现等方面对竞聘者进行评判推荐。岗位聘用工作小组根据评审结果，研究确定拟聘人选。
3、聘用结果公示及上报
确定聘用人选并公示3天，公示无异议后，学院将聘用结果报学校“三定”工作领导小组办公室。
六、联系方式
联系人：许老师
联系电话：027-67883053
附件1：中国地质大学（武汉）资源学院教职工应聘表
资源学院
2022年9月9日
