1月8日下午，资源学院第三届教职工和工会会员大会第二次会议在八角楼报告厅召开，校党委书记何光彩，校工会副主席于荣萍、院党政班子全体成员、全院教职工参加会议。院党委副书记张建华主持会议。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。校工会副主席于荣萍首先宣读《同意资源学院召开第三届教职工代表大会第二次会议暨第三届工会会员代表大会第二次会议的批复》，提出希望各位代表充分发挥主人翁精神，努力为学院发展做出更大贡献。
会上，院长李建威作资源学院2018年年度工作报告，报告从学科建设、师资队伍建设、人才培养、科研工作、平台建设、学生工作、党建工作等多方面回顾和总结2018年学院各方面的工作和成绩，报告指出，2018年学院引进各类人才26人，两个英才班分别完成论证和组班培养，全院科研经费维持在较高水平，发表国际论文180余篇，其中T1论文20篇，出版专著10部，申请专利24项，“盆地动力学与能源资源”重点实验室建设方案初步论证完毕，完成石油与天然气工程实验室修购专项经费定额900余万元，成功主办2次国际学术会议，设立“海外名师讲坛”邀请30余位海外知名学者交流讲学，石油工程系支部获评教育部首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，煤工系研究生636支部参评全国高校“百个研究生样板支部”，更有一批教师获得各级各项荣誉称号或奖励。在总结成绩的同时，报告也全面梳理学院建设发展面临困难与问题，并明确了学院在下一阶段发展的总体思路及工作重点。李建威院长还向大会作学院2018年财务工作报告，详细报告学院18年的各项经费收支情况和学院年度绩效考核奖励办法。
院分工会主席陈振林向大会作学院分工会2018年度工作报告，报告全年院工会组织的各项活动和成绩。
院党委书记李宇凯向大会解读了学院拟出台的《人才引进与教师培养暂行办法》。学院领导班子成员分别进行个人述职述廉，与会代表对学院工作及班子成员进行民主评测。
院党委书记李宇凯在会议总结时提出三点意见，一是要准确把握新时代面临的战略机遇和严峻挑战，积极探索和思考如何培养自然资源能源领域拔尖创新人才与领军型人才；二是要迎接新挑战，走出舒适区，全院师生应当进一步坚定信心与信念，积极面对行业和市场的挑战，明确责任与担当，为学院和学校建设贡献力量；三是“严在地大”资源学院应首当其冲，从教学、课堂、实践、教材、管理方方面面着手，以“严”字当头，打造学院特色与品牌，建设一流本科，培养一流人才。
校党委书记何光彩讲话，他首先充分肯定了学院的工作，指出资源学院班子团结一致、思路清晰、状态饱满、责任担当、举措有效，在2018年取得了较为突出的成绩，无论是科研论文、教学专著、项目经费、重大研发计划还是党建工作，都有所突破。但是也要客观的看待存在的问题，不论是生源质量、就业创业、本科教学、思想政治工作、实验室建设、师资队伍建设、制度建设和治理体系和执行力方面，都还有不小的提升空间，学院应当积极进取，努力在本科人才培养质量、盆地动力学和能源资源实验室筹建、一流学科建设和国际化建设上实现新的突破。何书记对学院下一步工作提出了几点希望和要求，一是要继续加强党的建设，积极发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的主体作用；二是要狠抓工作落实，坚决反对“四风”，务求实效；三是要树立底线思维，坚持问题导向、目标导向，强化危机意识、担当意识，号召全体教职工在新时代要有新作为新担当，努力为学院和学校建设发展贡献力量。
在雄壮的《国际歌》声中会议落下帷幕。
