资源学院全体研究生:

参照《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青办联发﹝2019﹞9号)、《中国地质大学(武汉)学生会(研究生会)建设管理实施方案》(地大党发﹝2020﹞32号)及有关文件明确要求,拟定于2023年9月进行研究生会换届选举工作,现就本次选举工作做出以下通知:

一、选拔原则

公开,公平,公正;德才兼备,以德为先

二、遴选对象

中国地质大学(武汉)资源学院全日制研究生,以2023级研究生为主。

三、选拔要求

1.较好的思想政治素质,良好的道德品质;

2.刻苦学习理论知识和业务知识,学习成绩优秀,有充足的工作时间、精力;

3.作风正派,团结同学,群众威信高;

4.热爱研究生会工作,热心为同学服务,有较强的责任心和集体荣誉感;

5.较强的组织、策划、协调与沟通能力,能够切实维护学校、学院、学生的利益。

四、岗位设置及其职责

1.主席团成员3人,不设主席、副主席,设执行主席,以学期为周期,轮值担任。设工作部门个,具体为:办公室、综合事务部部、创新创业实践部,各部门设部门负责人8-10人。研究生会总人数30人。

2.各部门工作职责如下:

办公室:处理研究生会的日常事务,负责研究生会文件、通知编写,负责阵地、会务、财务、人事和档案管理,负责研究生会各部门之间协调沟通。

综合事务部:组织部在学院团委指导下,负责学院研究生团支部、团员青年教育管理工作。指导基层团组织建设,负责发展团员,收缴、管理和使用团费,教育管理团员,选树先进团组织和优秀团员典型。同时营造良好的文艺体育氛围,引导研究生提升文化素养、注重身体健康。积极开展内容丰富、形式多样的文艺体育活动;负责选拔体育健儿代表我院参加各类校级文体比赛。

创新创业实践部:营造良好的创新创业氛围。协助学院团委开展“寻找李四光·卓越地质师培训工程”活动,配合学院开展“学术文化月”活动,开展研究生科技前沿论坛、科技论文报告会,协助学院AAPG、IAMG、SEG、SPE四大国际学术组织学生分会开展相关工作。组织同学参加各类校级、省级、国家级创新创业赛事。在学校就业指导中心和学院学工组指导下开展就业服务工作。搭建毕业生供需见面平台,传达就业信息,组织开展“指南针校友论坛”、毕业生求职辅导等利于学生就业、择业的相关活动;引导学生树立正确的就业、择业观念。

五、遴选程序及时间安排

1.报名

凡符合上述条件的学院研究生均可报名。有意愿的同学填写(附件1)《资源学院2022年研究生会招新报名表》,纸质版于9月12日12:00前交至学工组(主楼326),电子档发送至zy_yjsh@163.com。

2.面试

学院拟定于将于9月组织面试,每位候选人准备3分钟的竞选演讲,候选人提前10分钟到主楼326抽签并候场,最终结合个人意向和部门人员数量将候选人分流至三个部门。评委由学工组老师和研究生会成员组成。主席团候选人于10月,经过一个月考察期后,通过个人申报在院研究生代表大会上进行竞选展示,由研究生代表投票选出。

3.公示

经综合考察后公示拟聘用名单。

4.公布名单

在学院网站公布2023年研究生会干部聘用名单。

5.任期

自任命之日起至换届止。

六、其他事项

1.承担社会工作将予以综测加分,用于奖学金评定。

2.研究生会干部是学院团学干部的重要力量,纳入学院“红星”团校培养体系,可参加校级、院级团学干部培训,赴其他高校、科研生产单位、红色教育基地考察调研,可优先加入暑期社会实践校级重点团队,表现优秀者可优先开展社区挂职锻炼。

3.严格研究生会干部管理,对于考核不合格、有违纪行为以及其他无法正常履行职责的学生骨干,按照规定和程序予以劝退、免职或罢免,并取消所有评优资格及干部加分。

联系人:

刘睿027-67883054

葛慧超17513367805

共青团中国地质大学(武汉)资源学院委员会

2023年9月3日

 资源学院2023年研究生会招新报名表.docx