资源学院全体研究生：
参照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青办联发﹝2019﹞9号）、《中国地质大学（武汉）学生会（研究生会）建设管理实施方案》（地大党发﹝2020﹞32号）及有关文件明确要求，拟定于2023年9月进行研究生会换届选举工作，现就本次选举工作做出以下通知：
一、选拔原则
公开，公平，公正；德才兼备，以德为先
二、遴选对象
中国地质大学（武汉）资源学院全日制研究生，以2023级研究生为主。
三、选拔要求
1.较好的思想政治素质，良好的道德品质；
2.刻苦学习理论知识和业务知识，学习成绩优秀，有充足的工作时间、精力；
3.作风正派，团结同学，群众威信高；
4.热爱研究生会工作，热心为同学服务，有较强的责任心和集体荣誉感；
5.较强的组织、策划、协调与沟通能力，能够切实维护学校、学院、学生的利益。
四、岗位设置及其职责
1.主席团成员3人，不设主席、副主席，设执行主席，以学期为周期，轮值担任。设工作部门个，具体为：办公室、综合事务部部、创新创业实践部，各部门设部门负责人8-10人。研究生会总人数30人。
2.各部门工作职责如下：
办公室：处理研究生会的日常事务，负责研究生会文件、通知编写，负责阵地、会务、财务、人事和档案管理，负责研究生会各部门之间协调沟通。
综合事务部：组织部在学院团委指导下，负责学院研究生团支部、团员青年教育管理工作。指导基层团组织建设，负责发展团员，收缴、管理和使用团费，教育管理团员，选树先进团组织和优秀团员典型。同时营造良好的文艺体育氛围，引导研究生提升文化素养、注重身体健康。积极开展内容丰富、形式多样的文艺体育活动；负责选拔体育健儿代表我院参加各类校级文体比赛。
创新创业实践部：营造良好的创新创业氛围。协助学院团委开展“寻找李四光·卓越地质师培训工程”活动，配合学院开展“学术文化月”活动，开展研究生科技前沿论坛、科技论文报告会，协助学院AAPG、IAMG、SEG、SPE四大国际学术组织学生分会开展相关工作。组织同学参加各类校级、省级、国家级创新创业赛事。在学校就业指导中心和学院学工组指导下开展就业服务工作。搭建毕业生供需见面平台，传达就业信息，组织开展“指南针校友论坛”、毕业生求职辅导等利于学生就业、择业的相关活动；引导学生树立正确的就业、择业观念。
五、遴选程序及时间安排
1.报名
凡符合上述条件的学院研究生均可报名。有意愿的同学填写（附件1）《资源学院2022年研究生会招新报名表》，纸质版于9月12日12：00前交至学工组（主楼326），电子档发送至zy_yjsh@163.com。
2.面试
学院拟定于将于9月组织面试，每位候选人准备3分钟的竞选演讲，候选人提前10分钟到主楼326抽签并候场，最终结合个人意向和部门人员数量将候选人分流至三个部门。评委由学工组老师和研究生会成员组成。主席团候选人于10月，经过一个月考察期后，通过个人申报在院研究生代表大会上进行竞选展示，由研究生代表投票选出。
3.公示
经综合考察后公示拟聘用名单。
4.公布名单
在学院网站公布2023年研究生会干部聘用名单。
5.任期
自任命之日起至换届止。
六、其他事项
1.承担社会工作将予以综测加分，用于奖学金评定。
2.研究生会干部是学院团学干部的重要力量，纳入学院“红星”团校培养体系，可参加校级、院级团学干部培训，赴其他高校、科研生产单位、红色教育基地考察调研，可优先加入暑期社会实践校级重点团队，表现优秀者可优先开展社区挂职锻炼。
3.严格研究生会干部管理，对于考核不合格、有违纪行为以及其他无法正常履行职责的学生骨干，按照规定和程序予以劝退、免职或罢免，并取消所有评优资格及干部加分。
联系人：
刘睿027-67883054
葛慧超17513367805
共青团中国地质大学（武汉）资源学院委员会
2023年9月3日
资源学院2023年研究生会招新报名表.docx
