一、目的
为推动教育事业的发展，帮助更多学子顺利完成学业，放飞希望，收获理想，同时践行周大福DoGoodFeelGood公益理念，回报社会，并推广公司雇主品牌。周大福集团与中国地质大学（武汉）设立奖学金合作项目并制定本评选方案。
二、评选对象
资源学院本科二年级、三年级学生。
三、评选程序及要求
1.学生报名：学生在信息门户内向学院申报，提交周大福奖学金申请表，截止时间：2023年11月17日。
2.线上测评：被推荐学生参加周大福公司组织的在线答题。公司将统一发送答题链接给学生，学生需在规定时间内完成线上答题，预计答题时长1-2h。
3.初试：公司对参评者的资料以及测评成绩作为初试成绩，通过80人，并面向全校公示。
4.复试：通过初试的学生准备好申请表盖章签字版（必需）、个人简历（必需）、其它荣誉证书、实习证明等补充材料（可依据《周大福公司复试加分说明》进行补充详情参见第六大点），复试时携带至现场参加面试。评选最终排名=学院排名*20%+公司排名*80％(公司排名=初试20%+复试60%+加分项20%)，分数越低，排名越前。如出现综合排名并列情况，由公司决定最终人选。
5.公示：周大福公司公布《评选结果汇总表》，由各学院在院内进行公示。
6.颁奖：学院公示获奖名单后，周大福公司邮寄获奖证书。
四、周大福奖学金学院推荐细则
（一）资源学院推荐名额：12人
（二）推荐标准
标准 |
详细说明 |
综合素质测评 |
班级排名位于50%及以内。 |
学习成绩优异 |
上一学年总成绩年级排名位于30%及以内。 |
在校期间综合表现 |
在校期间未受违纪违规处分，各方面综合表现优异，素质能力全面发展，学院认定为优秀学生代表的学生。 |
非重复获奖学生 |
本年度已获得其它奖学金的学生，不再参与周大福奖学金评选。 |
五、获奖奖励详情
奖励列表 |
具体内容 |
奖学金 |
一等奖学金6000元/人（大二年级每届2个名额、大三年级每届3个名额，共5个名额）；二等奖学金5000元/人（大二年级每届7个名额、大三年级每届8个名额，共15个名额）；三等奖学金4000元/人（大二、大三年级每届各15个名额，共30个名额）；总计50人。 |
智学大使 |
参与周大福智学大使机会，获得带薪实习，感受前线零售与后勤管理的深度工作体验 |
项目体验 |
如校园推广大使，门店零售兼职，光圈任务 |
荣誉证书 |
周大福奖学金证书 |
公司见面会 |
有机会参与[光圈见面会]，与公司高层和各校精英一起深度交流，并参观集团大厦、智造研发工厂、智慧体验门店等项目 |
面试直通卡 |
连续两次获得奖学金者，可直接获得校招岗位的终面环节，如管理培训生，储备讲师等（具体岗位视当年公司校招安排而定） |
六、周大福公司复试加分说明
（1）参选学生需在公司面试环节前，提交相关证明文件（奖项、证书、论文等复印件或由校方协助提供的资料），以作核实；
（2）参选学生每符合一项加分标准，则获得1分，每项加分上限为5分；
（3）若参选学生其中一项经历符合两项以上的加分标准，只能获得1分，其他不作重复计算。
举例：
①、某参选学生上一学年获得宝石鉴定大赛二等奖、钻石分级大赛一等奖、营销策划大赛三等奖，共三个赛事奖项，满足“学术专业”加分项要求，因此该项可加3分。
②、某参选学生上一学年参加珠宝营销创新大赛并获得一等奖，同时满足“学术专业”和“校园创新”加分项要求，只能选择其中一项进行加分。
加分项范围 |
规则说明 |
学术专业 （1-5分） |
在校院级以上的与本专业相关的大赛获得奖项或名次。 |
获得与专业相关的国家公认的职业资格/专业资格证书，如GIC\GIA、宝玉石鉴定资格证书等。 |
校园创新 （1-5分） |
在校内外拥有创新相关项目经验并获奖，如大学生创新/创业大赛等。 |
在学院级以上的报刊，成功刊登发表创新类论文。 |
活动实践 （1-5分） |
1．在社团担任副部长级以上职务，如（副）主席，秘书长，（副）部长； 2．在班级担任重要职务，辅导员助理，党支部（副）书记，（副）团支书，（副）班长； 3．参与周大福所举办的活动，如校园招聘，公开讲座、校企合作（非赞助类）、市场调研、校园大赛等。 |
公益活动 （1-5分） |
1．实践类：募捐、社区服务、知识普及、爱心义卖，校外支教等； 2．推广类：拍摄公益广告、公益电影、参与公益知识竞赛等。 |
中国地质大学（武汉）周大福奖学金工作组
2023年11月14日
