中国地质大学（武汉）资源学院研究生会是学院党委领导下的主要研究生组织，是学院联系广大研究生的桥梁和纽带。为进一步加强学生干部队伍建设，更好为同学们服务，经学院研究决定，定于2020年9月进行研究生会换届选举工作。
一、选拔原则
公开，公平，公正；德才兼备，以德为先
二、遴选对象
中国地质大学（武汉）资源学院全日制研究生，以2020级为主。
三、选拔要求
1．较好的思想政治素质，良好的道德品质；
2．刻苦学习理论知识和业务知识，学习成绩优秀，有充足的工作时间、精力；
3．作风正派，团结同学，群众威信高；
4．热爱研究生会工作，热心为同学服务，有较强的责任心和集体荣誉感；
5．较强的组织、策划、协调与沟通能力，能够切实维护学校、学院、学生的利益。
三、岗位设置及其职责
1.主席团成员3人，不设主席、副主席，设执行主席，以学期为周期，轮值担任。设工作部门6个，具体为：办公室、组织部、信息宣传部、创新创业实践部（原学术部组建）、就业服务部、文体部，各部门设部门负责人3-4人。研究生会总人数20—30人。
2．各部门工作职责如下：
办公室：处理研究生会的日常事务，负责研究生会文件、通知编写，负责阵地、会务、财务、人事和档案管理，负责研究生会各部门之间协调沟通。
组织部：组织部在学院团委指导下，负责学院研究生团支部、团员青年教育管理工作。指导基层团组织建设，负责发展团员，收缴、管理和使用团费，教育管理团员，选树先进团组织和优秀团员典型。
信息宣传部：做好研究生信息调研，舆情收集，结合实际情况开展各类宣传教育活动，围绕学校、学院的各项工作和活动做好宣传工作。
创新创业实践部：营造良好的创新创业氛围。协助学院团委开展“寻找李四光·卓越地质师培训工程”活动，配合学院开展“学术文化月”活动，开展研究生科技前沿论坛、科技论文报告会，组织同学参加各类校级、省级、国家级创新创业赛事。
就业服务部：在学校就创处和学院学工组指导下开展就业服务工作。搭建毕业生供需见面平台，传达就业信息，组织开展“指南针校友论坛”、毕业生求职辅导等利于学生就业、择业的相关活动；引导学生树立正确的就业、择业观念；
文体部：营造良好的文艺体育氛围，引导研究生提升文化素养、注重身体健康。积极开展内容丰富、形式多样的文艺体育活动；负责选拔体育健儿代表我院参加各类校级文体比赛。
四、竞选程序及时间安排
1．报名
凡符合上述条件的学院研究生均可报名。有意愿的同学填写《资源学院研究生会招新报名表》（见附件二），纸质版于9月21日上午9:00前交至学工组（主楼326），电子档发送至920410808@qq.com。
2.竞选演讲
学院将于9月21日中午12:00在主楼330学术报告厅组织竞选演讲，每位候选人进行3分钟的竞选演讲，候选人提前10分钟到主楼326抽签并候场。评委组成由学院安排。
3．公示
9月21日对拟聘用研究生会干部进行为期三天的公示。
4．公布名单
9月24日，在学院网站公布2020年研究生会干部聘用名单。
5．任期
自任命之日起至换届止。
五、其他事项
1．承担社会工作将予以综测加分。
2．研究生会干部是学院团学干部的重要力量，纳入学院“红星”团校培养体系，可参加校级、院级团学干部培训，赴其他高校、科研生产单位、红色教育基地考察调研，可优先加入暑期社会实践校级重点团队，表现优秀者可优先开展社区挂职锻炼。
3．严格研究生会干部管理，对于考核不合格、有违纪行为以及其他无法正常履行职责的学生骨干，按照规定和程序予以劝退、免职或罢免，并取消所有评优资格及干部加分。
联系人：张彪 13277991029 郑晨宇 13277996313
共青团中国地质大学（武汉）资源学院委员会
2020年9月17日
